Il datore di lavoro deve assumersi il ruolo e le responsabilità previste dal nuovo accordo stato-regioni, garantendo il rispetto delle disposizioni e delle normative in esso contenute. È importante che si attivi per comprendere appieno le implicazioni dell'accordo e per implementare le modifiche necessarie all'interno della propria azienda. Questo accordo potrebbe influenzare in maniera significativa la gestione del personale e richiedere adeguamenti nelle politiche aziendali, quindi è essenziale che il datore di lavoro sia preparato e reagisca tempestivamente. Si raccomanda di ricevere consulenza legale per assicurare la corretta conformità alle disposizioni dell'accordo. Corso online D.lgs 81 2008: requisiti necessari per RSPP medio Rischio
